Gestalten ist mehr als Gestalten
Im Design werden Briefings erfüllt und eine Vision in Form manifestiert. Im Leben gestalten wir unbewusst und oft mit fragwürdigem Ausgang, zumindest mit einem, den wir so eigentlich dann doch nicht wollten. Wir finden uns in schwierigen Situationen wieder, Konflikten, erleben Verluste und Unzufriedenheiten. Wir erleben Momente voller Emotionen, die von Resignation bis hin zu Burnout oder Depressionen reichen können. Letztere inzwischen die häufigsten Gründe für Fehltage in Unternehmen.
Der Umgang mit Konflikten
Hinter allen Problemen liegen Konflikte begraben. Meist unbewusst und verdrängt. Im beruflichen Leben entstehen diese häufig durch falsch verstandene Führungsarten und fehlende Teambildung. Hier unterliegen wir dem Missverständnis, dass es ausschließlich um Verträge, um die Einhaltung von Absprachen und um eine professionelle Distanz zu Kollegen*innen ginge und dass Professionalität Emotionslosigkeit sei (das wurde mich immer wieder als junge Designerin eingebläut). Weit gefehlt.
Vorbei am Mensch-Sein
Ein Knackpunkt, der dringend nach einem Paradigmenwechsel schreit. Für einen echten Erfolg bedarf es ein In-Beziehung-Sein. Also ist die Aufgabe, in Beziehung zu treten, Beziehungen zu lernen und wachsen lassen zu können. Oft übersehen und unterschätz, ist die wichtigste Beziehung, die Beziehung zu sich selbst. Es gilt, diese auf der tiefsten Ebene zu verstehen, um unsere innere Sturheit des Recht-Haben-Wollens loslassen zu können und in ein 100% Vertrauen einzutauchen.
Selbstverantwortung
Der Weg ist nicht so schwierig, wie angenommen, aber auch nicht mal eben getan. Im beruflichen Umfeld als auch im privaten wird eine veränderte Führungsqualität gefragt: die Verantwortung für das eigene Leben, für die eigenen Entscheidungen – und auch für die Resonanz des Gesprächspartners und der Situation. Wir sprechen hier nicht von der halben Verantwortung, wie sie häufig in Unternehmen anzutreffen ist, sondern von der 100 % Verantwortung. Das beinhaltet das eigene Denken, Handeln und auch das eigene Fühlen.
In der vollständigen Verantwortung stehend, verändern wir unsere Fragen, wir verlassen das Urteilen und öffnen einen inneren Raum für erfolgreiche Lösungswege. Aus dem eher unbewussten wird ein bewusster Gestaltungsprozess der Beziehungen. Das Resultat: mehr Erfolg.
Training ist alles
Wie unsere Muskeln für eine gesunde Beweglichkeit trainiert werden müssen, muss auch unser Geist für verbesserte Beziehungen trainiert werden – auch und gerade im beruflichen Umfeld. Hier wie da liegt es an uns, uns zu entscheiden. Wollen wir offen, neugierig und kreativ sein oder bevorzugen wir das Beschwerden, Schuldzuweisungen und Distanz zu anderen Menschen? Wie wir ins Fitness-Studio gehen, um unseren Body zu stählern, ist es angebracht, in Seminaren und Coachings unsere Denkstrukturen zu erweitern, unsere Gefühlswelten kennenzulernen und Beziehungen zu verbessern.
Seminar & Coaching
Grundlage aller Seminare von Dr. Sybs Bauer ist eine langjährige Coaching-Erfahrung und ihre Forschungsarbeit, veröffentlicht unter dem Titel formatio naturalis.
Interessiert? Für Infos und Buchung eines Seminars oder Vortrags können Sie direkt Dr. Sybs Bauer info(add)designkunst.com kontaktieren.